工伤鉴定的法律概念

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，十级工伤鉴定，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

工伤鉴定怎么做

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

工伤鉴定

致残等级鉴定，也称工伤评残，工伤鉴定机构，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，八级工伤鉴定，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

工伤鉴定多久出结果

国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。

工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定三个月才能出结果吗?

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，合肥工伤鉴定，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，工伤鉴定法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：工伤医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：工伤认定决定书、工伤医相关资料。